ハイスク!コーチ
ハイスク!コーチとは?

高卒採用に取り組む企業の約9割が悩まされている

若手とのコミュニケーション不足、そして早期離職。

豊富な実績を持つコーチによる鋭い洞察と、

企業側の悩みを知り尽くした当社だからこそ

実現可能な早期離職の“根本解決”プログラムで、

定着が次の採用に繋がる、理想的なサイクルを実現します。

ハイスク!コーチとは?
高卒採用に取り組む企業の約9割が悩まされている若手とのコミュニケーション不足、そして早期離職。豊富な実績を持つコーチによる鋭い洞察と、企業側の悩みを知り尽くした当社だからこそ実現可能な早期離職の“根本解決”プログラムで、定着が次の採用 に繋がる、理想的なサイクルを実現します。

若手社員について
こんなお悩みはありませんか?

“思っていた仕事と違った”と言われた
退職届を出されて初めて悩みを知った
急に会社に来なくなってしまった
仕事に慣れる前に辞めてしまう
仕事に慣れる前に辞めてしまう
どう接したらいいのかわからない
新人教育を押し付け合っている
採用→離職を繰り返して数が増えない

その悩み

ハイスク!コーチ
なら解決できます!
若手人材の
適応力の強化
若手の定着による
企業の安定性向上
高定着率で学校から
好印象を獲得
次年度以降の
紹介の確率UP

その悩み

なら解決できます!
若手人材の
適応力の強化
若手の定着による
企業の安定性向上
高定着率で学校から
好印象を獲得
次年度以降の
紹介の確率UP

採用業務へのメリットも!

01

離職者が出ることを前提と
していた従来の採用態勢を刷新。
理想の計画に沿ったブレない
採用活動が可能に。
02
企業に根づいた若手人材が
現場・事業をけん引。欠員補充に
かかる追加の採用工数・出費を
抑え会社全体に貢献。
03
“若手が育つ企業”という
新たな強みを獲得。学校・保護者
からの信頼感も向上し、来期以降
の採用競争をリード。

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お問い合わせより、お申込みください。
担当よりご案内させていただきます。

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