学校関係者の皆さま

こんなお悩みはありませんか?

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新しい企業と出会う時間が
なかなか割けない

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生徒の希望を保護者に
理解してもらうのが難しい

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膨大に届く求人票の
精査に時間がかかる

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求人票にのっている情報だけで
企業の中身が分からない

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欲しい情報が企業から
もらえていない

ハイスク!への想い

私たちは、ハイスク!のサービスを通して高校生採用の問題の本質を各企業様に伝え改善に取り組んでおります。
学校側が抱えられている問題に対して弊社がいち早く察知し、調査・取り纏め・伝達・改善する。
未来の担い手が納得いく選択と決断によって、よりよい社会が生まれることを信じています。

私たちは、日々各学校様へ足を運び抱えられている
悩みや課題の現状をお伺いしております。
私たちは、日々各学校様へ足を運び抱えられている悩みや課題の現状をお伺いしております。

その内容から、課題の解決に”なに”が必要で”
どうしたら”解消できるかを企業とともに創出しております。
ハイスクに登録している企業様には、弊社のサービスを通じて、
生徒は勿論のこと先生保護者様からの
喜びの声もいただいております。

その内容から、課題の解決に”なに”が必要で”どうしたら”解消できるかを企業とともに創出しております。 ハイスクに登録している企業様には、弊社のサービスを通じて、生徒は勿論のこと先生保護者様からの 喜びの声もいただいております。
プロモ
伝えるべき”情報”×伝えるべき”手段”にて企業の勝ちパターンの創出
伝えるべき”情報”×伝えるべき”手段”にて
企業の勝ちパターンの創出
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パンフレット
動画制作事例
ハイスク!サーチ
企業PR×学校就職情報の収集ができる完全登録型ハイブリットプラットフォーム
企業PR×学校就職情報の収集ができる
完全登録型ハイブリットプラットフォーム
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POINT 1

文字だけの求人票では生徒保護者に十分な説明ができないとよく伺います。

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POINT 2

会社の中身や仕事の中身はもちろんの事、実際入社したらどうなのかリアルな声を発信します。

グループ 237
POINT 3

動画・パンフレットのダウンロードが可能。より精度の高いマッチングが可能。

グループ 203
POINT 4

足りていない職種の募集をしている企業を探しアプローチが可能。

ハイスク!リアル
訪問工数削減×ポジティブ学校と直接つながるリアルイベント
訪問工数削減×ポジティブ学校と
直接つながるリアルイベント
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POINT 1

参加学校エリアの募集を強化されたい企業のみが参加する為、繋がる可能性が非常に高い。

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POINT 2

その年の会社状況や募集状況などのリアルな声がその場で聞くことが可能な為、ミスマッチが起こりにくい。

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POINT 3

弊社サービスをご利用の企業が多数の為、生徒保護者様へのご理解を得るツールを持ち合わせている。

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POINT 4

企業規模問わず、高校生採用に力を入れている企業様と一挙に会うことでマッチング率の効率化が可能。