高卒採用の内定者フォローのポイント!不採用時はどうする?
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大学新卒・中途人材の採用においては、選考が終わってから内定者が入社するまでの間、自社の情報提供や研修の実施といった「内定者フォロー」をおこなうのが一般的です。 それでは、高卒採用の場合は内定者に対し、どのようなフォローが […]
大学新卒・中途人材の採用においては、選考が終わってから内定者が入社するまでの間、自社の情報提供や研修の実施といった「内定者フォロー」をおこなうのが一般的です。 それでは、高卒採用の場合は内定者に対し、どのようなフォローが […]