「学校斡旋」って何？高卒採用の重要な仕組みを理解しよう！
「学校斡旋」は高卒採用の特徴的な仕組みの1つで、ほとんどの高校生は学校斡旋を利用して就職先を見つけています。 高卒の採用活動を行うために理解しておきたい学校斡旋ですが、複雑なルールも多くすべてを把握するのは大変です。 そ […]
高校生採用における三者協定を徹底解説！成功のカギは？
大学新卒採用と違い、高校新卒採用では三者協定によりルールが決められています。 これは、高卒採用を行う企業側も把握しておくことが必要です。 ここでは、高卒採用における三者協定を詳しく説明するだけでなく、上手く活用しながら高 […]
高卒採用における「一人一社制」とは？内容を徹底解説！
高校生の就職活動では、学校が生徒と企業の間に入り、求人に関するやり取りや就職活動の指導を行う学校斡旋が一般的です。 この学校斡旋で適用されるルールの中に「一人一社制」があります。 では一人一社制とはどのような制度なのでし […]
高卒採用スケジュールを徹底解説！戦略作りのポイントも紹介
高卒採用は大卒採用と違って、決められたルールの中で行わなければなりません。 高卒採用を始める企業は、ルールを理解した上で採用戦略や準備を行っていく必要があります。 ここでは、数多くのルールの中でもスケジュールに特化して解 […]
高卒採用者の早期離職を防ぐ！改善のアイデアを紹介！
現在高卒採用を行っている企業の中には、早期離職に悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 実際に高卒採用者は早期離職率が35.9％と、大卒者の31.5％よりも高いデータが出ています。 さらに接客、販売、営業などは元々の離 […]
東海エリアで優秀な営業を確保するための効果的な採用方法！
東海地方はトヨタ自動車をはじめとした大企業の本社だけでなく、一流企業の支社も集中する地域です。 しかし「これから東海エリアで事業を拡大していきたい」と考えている企業の中には、人材不足に悩んでいるところもあるのではないでし […]
ストップ若者離れ！愛知の製造業が取り組むべき対策とは？
愛知県は世界的自動車メーカーのトヨタ自動車が本社を構えるなど、製造業が発展している地域です。 そんな製造業では今、若者離れが深刻になっていることをご存知でしょうか。 人材不足が叫ばれる中で、若者を採用し育てていくことは、 […]
なぜ今「高卒採用」に力を入れるべきなのか？理由を解説！
現在、大卒採用での人材確保が難しくなっている中、注目されているのが高卒採用です。 特に中小企業は力を入れていることも多く、将来的な人材不足の新たな活路として期待されています。 今回は、企業はなぜ「高卒採用」に力を入れるべ […]
高校生採用に向けた求人票作りのポイントをまとめて紹介！
高校生の新卒採用活動を行うためには、どの企業もハローワークに求人票を提出しなければなりません。 では豊富な求人票の中から、先生や高校生の目に留まるようにするにはどのようなことに気を付ければいいのでしょうか。 そこで今回は […]
求人票は高卒採用のカギ！書き方・考え方の基本を理解しよう！
高校卒業人材（以下高卒人材）を採用するにあたって、必要なのがハローワークに提出する求人票です。 高校生は求人票を見て興味がある企業や応募する企業を選んでいるため、より多くの高卒人材を獲得するためには、高校生が興味を惹かれ […]
