コラム

人材確保などの観点から、高卒採用を始めたいと考えている企業は

将来的な人材不足への新たな活路として期待されているのが、高校

「学校斡旋」は高卒採用の特徴的な仕組みの1つで、ほとんどの高

大学新卒採用と違い、高校新卒採用では三者協定によりルールが決

高校生の就職活動では、学校が生徒と企業の間に入り、求人に関す

高卒採用は大卒採用と違って、決められたルールの中で行わなけれ

現在高卒採用を行っている企業の中には、早期離職に悩んでいる方

東海地方はトヨタ自動車をはじめとした大企業の本社だけでなく、

愛知県は世界的自動車メーカーのトヨタ自動車が本社を構えるなど

現在、大卒採用での人材確保が難しくなっている中、注目されてい